Política de calidad
El compromiso de Eosa Energía con el hecho de proporcionar condiciones de trabajo
seguras para la prevención de riesgos laborales, con la satisfacción de los requisitos de los
clientes, con el cuidado del medio ambiente y con la protección de la información, es un
hecho que siempre ha estado presente en la relación de la organización con sus
trabajadores, clientes, proveedores, Administraciones Públicas y sociedad en general. Con
el objetivo de eliminar los peligros y reducir los riesgos en el trabajo, de potenciar la
capacidad de la empresa para atender las demandas de sus clientes, de fomentar la
protección medio ambiental y de proteger su información, la Dirección ha definido y
autorizado la Política que rige el Sistema de Gestión Integrada (SGI a partir de este
momento), según los requisitos de las normas ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001 e ISO
27001. Los principios en los que se sustenta son los siguientes:
- Identificar los peligros y riesgos presentes en las actividades y áreas de trabajo con el fin
de eliminar o minimizar accidentes, lesiones y enfermedades profesionales derivadas de
ellos. Notificar estos peligros y riesgos al personal de la empresa junto con las medidas de
prevención y control correspondientes. Proteger la salud y el bienestar laboral de los
recursos humanos, proporcionándoles un ambiente y condiciones de trabajo seguro, sano y
saludable de acuerdo con las leyes aplicables.
- Proporcionar los medios necesarios para hacer efectiva la consulta y participación de los
trabajadores.
- Evaluar el impacto que las actividades de la organización puedan causar sobre el medio
ambiente, previniendo, y, en su caso, minimizando la posible contaminación, generación de
residuos y consumo innecesario de recursos naturales.
- Desarrollar, implementar y mantener un SGI basado en el estricto cumplimiento de las
leyes, reglamentos y normas nacionales e internacionales vigentes en España relacionadas
con la seguridad y salud en el trabajo, el cuidado del medio ambiente, la calidad y la
seguridad de la información.
- Asegurar la calidad de los servicios que se comercializan y el cumplimiento de los
requisitos aplicables, potenciando y fomentando la plena satisfacción de los clientes.
- Proteger los activos y la información que genera su utilización contra pérdidas de
disponibilidad, confidencialidad e integridad.
- Desarrollar planes de formación, entrenamiento y concienciación del personal sobre las
obligaciones y responsabilidades inherentes al SGI, fomentando su implicación, integración
y compromiso.
- Fomentar la mejora continua del SGI, de los procesos y del desempeño a partir de
hallazgos en auditorías, el análisis de estadísticas y datos, acciones correctivas y otras
fuentes de mejora. También proporcionar un marco para establecer los objetivos del
sistema.
La Dirección